TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA

Misión, Visión, Funciones y deberes

Estructura orgánica – Organigrama

Mapas y Cartas descriptivas de los Procesos

Directorio Institucional

Directorio de Docentes, Empleados o Contratistas

Directorio de Entidades

Órganos y comités internos

Servicio al Público, Normas, Formularios y Protocolos de Atención

Procedimientos para la Toma de Decisiones

Mecanismos de Presentación de PQRSF

Calendario de Actividades y Eventos

Información Sobre Decisiones que pueden Afectar al Público

Entes y Autoridades que lo Vigilan o Supervisan

Publicación de Hojas de Vida

Leyes

Decreto Único Reglamentario

Normativa Aplicable

Vínculo al Diario Gaceta Oficial

Políticas / Lineamientos / Manuales

Agenda Regulatoria

Sistema Único de Información Normativa – SUIN

Sistema de Búsquedas de Normas

Proyectos Normativos

Comentarios y Documento de Respuesta a Comentarios

Participación Ciudadana en la Expedición de Normas a Través el SUCOP

Plan Anual de Adquisiciones

Publicación de la Información Contractual

Publicación de la Ejecución de los Contratos

Manual de Contratación, Adquisición y/o Compras

Formatos o Modelos de Contratos o Pliegos Tipo

Presupuesto General de Ingresos, Gastos e Inversión

Ejecución Presupuestal

Plan de Acción

Proyectos de Inversión

Informes de Empalme

Información Pública y/o Relevante

Informes de Gestión, Evaluación y Auditoría

Informes de la Oficina de Control Interno

Informe sobre Defensa Pública y Prevención del Daño Antijurídico

Informes Sobre Acceso a Información, Quejas y Reclamos

Listado de Trámites y Servicios

Formularios de Trámites y Servicios

Procedimiento para presentar excusas

Información General del Menú Participa

Participación para el Diagnóstico e Identificación de Problemas

Planeación y Presupuesto Participativo

Consulta Ciudadana

Colaboración e Innovación

Rendición de Cuentas

Control Social

Gestión Documental

Datos Abiertos

Información Para Niños, Niñas y Adolescentes

Información para Mujeres

Otros Grupos de Interés

Estados Financieros

Convocatorias

Misión

Nuestra misión es la educación de personas integrales con capacidad de intervenir en las decisiones de su mundo, con una formación técnica, con énfasis para el trabajo, la producción, la competitividad y la investigación, con posibilidad de continuar estudios superiores.

Visión

Instituto Técnico Industrial Pascual Bravo asumirá el liderazgo en la formación de bachilleres técnicos-científicos, constructores de conocimiento, capaces de utilizar y producir tecnología para la solución de problemas propios y de su comunidad, de establecer relaciones armónicas, con cultura ambientalista, sentido de pertenencia en un espacio dialógico, tolerante y participativo.

Funciones y Deberes

En Colombia, las instituciones educativas desempeñan un papel fundamental en la formación integral de los estudiantes, no solo en el ámbito académico, sino también en el desarrollo de valores, actitudes y habilidades necesarias para la vida en sociedad. 

Sus funciones abarcan desde la enseñanza de conocimientos hasta la promoción de un ambiente de respeto y convivencia, fomentando así un espacio propicio para el aprendizaje y el crecimiento personal.

Entre los deberes de estas instituciones se encuentra la creación de un ambiente seguro y acogedor, la promoción de la inclusión y  la equidad, así como la formación en valores que fortalezcan la convivencia pacífica. Para comprender más a fondo estas funciones y las normativas que las rigen, te invitamos a consultar el Manual de Convivencia, donde encontrarás información detallada sobre los principios que guían la vida escolar y las responsabilidades de todos los miembros de la comunidad educativa.

Accede al Manual de Convivencia del ITIPB para profundizar en estos importantes temas.

Nuestros Símbolos

Lemas:

“Los Pascualinos somos un mar de conocimientos, una montaña de ilusiones, un mundo de realizaciones”.

“Pascualino un día, Pascualino toda la vida”.

Escudo:

Bandera:

La bandera del Instituto consta de tres colores de gran importancia y significado:

  • Azul: Simboliza la capacidad del estudiante de nuestra Institución de prepararse tanto académica, técnica, como laboralmente, con el fin de transformar su vida y convertirse en una persona inteligente, útil, creativa y con un gran sentido de pertenencia, que lo llevará a la formación integral y a la excelencia dentro y fuera del campus.

  • Rojo: Simboliza la ambición del pascualino, de mejorar constantemente su calidad de vida estudiantil y proyectarla hacia su entorno familiar y social. Eso lo han logrado con coraje, empuje, visión del futuro, optimismo, determinación y vitalidad. Teniendo siempre presente sus metas y objetivos con seriedad, tomando conciencia de que él, es el único responsable de su propio destino y que su fracaso no es responsabilidad de nadie. Que su comportamiento y actitud dentro y fuera de la institución lo harán llegar al éxito profesional, personal y familiar.

  • Blanco: Simboliza al estudiante pascualino respetuoso, culto, solidario, que ha sido capaz de comprender los deberes primero que los derechos, lo mismo que de intervenir en los asuntos políticos, sociales y culturales que el mundo de hoy le exigen constantemente, para convertirse en un promotor positivo del cambio y actor principal de la solución de conflictos.

Himno

CORO 

Resplandezca el pensamiento, triunfe el brazo laborioso 

sean míos luz y aliento de vidente y de coloso 

 

ESTROFAS 

El grave acento de los motores tiene a mi oído bella atracción 

cual de palabras que dan vigores, para la intensa y fecunda acción 

himno constante de luz y acero, vibra en el aula y en el taller 

estimulando noble y austero el cumplimiento de mí deber. 

II

Se alza en radiante y vivo escenario la recia cumbre de la juventud 

en donde tienen rico santuario, ciencia y trabajo, patria y virtud 

año tras año feliz entrega esta fecunda y noble mansión 

profesionales por la grandeza y el desarrollo de la nación.

III

En Pascual Bravo donde yo aprendo, como en la vida podré triunfar 

las añoranzas vivo encendiendo cual amorosas luces de hogar 

siempre en la cima cifrando en gloria, quiero su nombre mirar, fulgir 

quede brillando en la magna historia, donde ya nunca puede morir. 

 

Letra: ALBERTO SUÁREZ FORERO 

Música: CARLOS VIECO ORTIZ

Estructura orgánica – Organigrama

La estructura orgánica del Instituto Técnico Industrial Pascual Bravo está conformada por los diferentes estamentos del gobierno escolar en cabeza de la rectoría a cargo de Jaqueline Rodríguez Marín. 

Seguidamente se encuentran el Consejo Directivo el cual está conformado por representantes de docentes, padres de familia, estudiante, egresados, sector productivo y un representante de la Institución Universitaria Pascual Bravo, y el Consejo Académico conformado por representantes de las diferentes áreas académicas y técnicas existentes en el Instituto. 

Otros mecanismos de participación en el Instituto son:

  • Comité de convivencia escolar
  • Comité de alimentación escolar (CAE)
  • Comité electoral
  • Asamblea de docentes
  • Comisiones de evaluación y promoción
  • Proyectos
  • Mesas de trabajo institucional
  • Comité de permanencia escolar
  • Consejo de padres
  • Asociación de padres 
  • Consejo de estudiantes
  • Personería
  • Contraloría
  • Representantes de grupo
  • Mediadores 
  • Líder SOYED
  • Asociación de egresados
  • Comité directivo

Además el ITIPB posee una estructura definida para la parte directiva y administrativa comprendida de la siguiente manera:

A la cabeza encontramos a Jaqueline Rodríguez Marín (Rectora), seguidamente el equipo directivo conformado por Jorge Alonso Tuberquia Velásquez (Coordinador Técnico), Erica Yaneth Franco Cano (Coordinadora Académica),  Víctor Hugo Ruíz Hernández (Coordinador de Convivencia – Jornada de la mañana) y Edgar Leandro Gaviria Salazar (Coordinador de Convivencia – Jornada de la tarde), y como apoyo administrativo a Daniel Machado Mancilla, Ever Andrés Córdoba Arriaga, Liliana Marcela Pérez Borja, Martha Ruth Díaz Lotero y Daniel Alejandro Aristizabal Gómez.

Mapas y Cartas descriptivas de los Procesos

Estas herramientas facilitan la comunicación interna dentro de la institución y también son útiles para la formación de nuevos docentes y personal administrativo, asegurando que todos los miembros de la comunidad educativa comprendan sus roles y responsabilidades.

Directorio Institucional

Directorio de Docentes

Órganos y comités internos

El Instituto Técnico Industrial Pascual Bravo posee diversos órganos y comités internos que facilitan la planificación y toma de decisiones, asegurando que las políticas y estrategias educativas respondan a las necesidades de la comunidad. 

Cada uno de ellos fomenta la participación de todos los sectores (docentes, estudiantes, padres y administrativos), promoviendo transparencia y rendición de cuentas en el uso de recursos y en la gestión de proyectos. 

A continuación detallamos las funciones de cada uno de ellos y sus respectivos miembros durante el presente año (2025):

Consejo Directivo

Consejo Académico

Comité Directivo

Comité de convivencia escolar

Comité de alimentación escolar (CAE)

Comité Electoral

Asamblea de Docentes

Mesas de Trabajo Institucional

Comité de Permanencia Escolar

Consejo de Padres

Asociación de Padres

Consejo de Estudiantes

Representantes de grupo

Mediadores escolares

Asociación de egresados

Servicio al Público, Normas, Formularios y Protocolos de Atención

Mecanismos de atención

En el ITIPB, el sistema de Atención al Ciudadano está centrado en el mejoramiento de la calidad y accesibilidad a los servicios de la entidad y a la satisfacción de las necesidades de los públicos de interés y la ciudadanía.

Punto de atención presencial:Dirección: Calle 73no. 73 A 226, Barrio Robledo. Medellín - Colombia
El Instituto cuenta con oficinas físicas ubicadas en el segundo piso del Bloque 1 de la Institución Universitaria Pascual Bravo. Horario de atención Oficinas: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
Telefónico:Fijo: (604)473-56-71, (604)473-57-01 Móvil: 300-418-0164
Por este medio, los ciudadanos pueden obtener información acerca de los procesos de matrícula, inscripciones, oferta académica, eventos, horarios y trámites administrativos que presta la Institución, o ser direccionado al área responsable.
Virtual:Correo electrónico: [email protected]
Por este medio, el ciudadano tiene acceso a la información institucional a través de página web (https://www.tecnicopascualbravo.edu.co) y correo institucional. A su vez puede enviar inquietudes, formular consultas, aclarar dudas, recibir respuestas, conceptos, etc. Este canal facilita el acceso de la ciudadanía a la información relevante sobre procedimientos, eventos, convocatorias y novedades de la entidad.
Redes sociales:
Por este medio se publican los asuntos de relevancia para la comunidad académica y se da respuesta inmediata. Nuestras redes sociales: Facebook: @itipb, YouTube: @REDESSOCIALESPASCUALBRAVO, Instagram: @iti_pascualbravo, TikTok: @iti_pascualbravo

Proceso de Peticiones, Quejas, Reclamos, Sugerencias y Felicitaciones (PQRSF)

El Instituto cuenta con un formulario, a través del cual la ciudadanía puede interponer una PQRSF; el acceso es a través de la página web institucional.

Objetivo: Establecer un canal de comunicación directo para que los miembros de la Comunidad Educativa Pascualina puedan expresar sus peticiones, quejas, reclamos, sugerencias o felicitaciones sobre procesos institucionales.

Alcance: Aplica a todas las PQRSF (peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y felicitaciones) recibidas a través del buzón virtual, de usuarios o partes interesadas.

Responsabilidad y Autoridad: Los líderes de procesos y directivos docentes son responsables de tramitar las solicitudes recibidas.

Definiciones:

Buzón de Sugerencias: Herramienta para recibir PQRSF de la Comunidad Educativa Pascualina y usuarios de la Web, buscando mejorar la calidad de los servicios.

Petición: Solicitud de información u orientación sobre los servicios. La entidad tiene 15 días hábiles para responder.

Queja: Manifestación de insatisfacción sobre la conducta o actuar de un funcionario.

Reclamación: Insatisfacción por incumplimiento o irregularidad en los servicios ofrecidos.

Sugerencia: Propuestas de mejora de los servicios.

Felicitación: Reconocimiento positivo de una persona, proceso o actividad.

Condiciones Generales: El tiempo de respuesta para las quejas es hasta de 15 días hábiles, dependiendo de la criticidad de la situación manifestada. Esta respuesta no necesariamente es la solución al problema. El responsable de definir el plan de acción, es la persona directamente relacionada con la situación. 
 
Conducto Regular: Antes de radicar su PQRSF por favor tenga en cuenta el conducto regular a seguir para la atención de cualquier situación académica, administrativa o convivencial, para que sepa a qué dependencia direcciona su solicitud. El conducto regular es la secuencia ordenada y coherente de las acciones que debe seguir el estudiante, el padre de familia, acudiente, docente, funcionario o persona natural o jurídica, para atender las dificultades o necesidades que se presenten, el conducto regular a seguir es:
 

1.    Profesor(a) de la materia.
2.    Director(a) de grupo.
3.1. Coordinador(a) de la jornada si es de convivencia.
3.2. Coordinador(a) académico(a) si es un tema académico.
3.3. Coordinador(a) técnico(a) si es un tema relacionado con las especialidades técnicas.
4.     Rectora.
5.1. Consejo Académico (si el caso es académico).
5.2. Comité de Convivencia Escolar (cuando el caso sea de convivencia escolar).
6.    Consejo Directivo.

Si es una consulta y/o inquietud por favor enviarla directamente al correo electrónico del área encargada, estos se encuentran en la página web institucional.

Por favor llene los campos requeridos.

Procedimientos para la Toma de Decisiones

Mecanismos de Presentación de PQRSF

Lo que tienes que decir es importante para nosotros.

El Instituto cuenta con un formulario en nuestro sitio web, a través del cual la ciudadanía puede interponer una PQRSF.

Se deben diligenciar todos los campos del formulario y ser muy específicos en el mensaje. 

Al elegir un asunto para el mensaje se debe tener en cuenta si es una sugerencia (idea que se sugiere o proposición para mejorar), queja (insatisfacción referente a aspectos de atención en el servicio), reclamo (incumplimientos puntuales frente al servicio ofrecido) o petición, felicitación, inquietud u otro interés.

Entre los datos solicitados se debe indicar el tipo de usuario que realiza la PQRSF entre los siguientes: estudiante, acudiente, docente, servicios generales, administrativo, particular, egresado y funcionario público.

Calendario de Actividades y Eventos

Para llevar registro de las actividades a realizar durante la semana, el Instituto emplea como herramienta de comunicación nuestro: 

CRONOGRAMA SEMANAL

Por medio del cual se mantiene informada a la comunidad educativa, promueve la participación activa de todos sus entes y asegura que todos los objetivos y tareas se cumplan en los plazos establecidos.

A su vez son enviadas diariamente a los correos institucionales de toda la comunidad educativa y publicadas en ventana emergente del sitio web, las novedades que puedan surgir y afecten el desarrollo normal de la jornada escolar.

Información Sobre Decisiones que Puede Afectar al Público

Aquí encontrarás todas las CIRCULARES INFORMATIVAS con información clave para nuestra comunidad educativa. Cada una de ellas contiene decisiones y lineamientos que influyen en el día a día de la institución.

Entes y Autoridades que lo Vigilan o Supervisan

Publicación de Hojas de Vida

No Aplica. | Esta publicación, según el Decreto Nacional 1083 de 2015 es para las entidades del Nivel Nacional. No existe regulación en igual sentido para las del nivel Territorial.

Leyes

Las leyes que nos rigen como institución educativa en Colombia son:

Ley 115 de 1994

Ley General de Educación, que establece las normas generales para el servicio público de la educación. Esta ley define los fines de la educación, los objetivos de aprendizaje, las pautas para los establecimientos educativos, y más.

Decreto 1860 de 1994

Reglamenta parcialmente la Ley 115 de 1994 en aspectos pedagógicos y organizativos generales.

Plan decenal de educación 2016-2026

Es la política pública que marcará el norte de Colombia en Educación en los próximos 10 años. Es un mecanismo único de consulta, en el que la educación se convierte en un compromiso de todos los colombianos y uno de los principales temas de la agenda pública.

Política Nacional de Infancia y Adolescencia 2018-2030

Tiene como finalidad la de contribuir al desarrollo integral de las niñas, niños y adolescentes y por tanto el compromiso de generar las condiciones sociales, humanas y materiales que se requieran para favorecerlo.

Leyes aprobadas por el Congreso de la República

Contiene leyes expedidas para la educación en Colombia, organizadas por orden cronológico.

Otros documentos que regulan la educación en Colombia son:

Decreto Único Reglamentario

El Decreto Único Reglamentario del Sector Educación es el Decreto 1075 de 2015, que fue expedido por el Gobierno Nacional. Este decreto tiene como objetivo compilar y racionalizar las normas reglamentarias del sector educativo, y contar con un instrumento jurídico único para el mismo.

Decreto 501 de 2016

Por el cual se adiciona el Decreto Único Reglamentario del Sector Educación para reglamentar la Jornada Única en los establecimientos educativos oficiales y el Programa para la implementación de la Jornada Única y el Mejoramiento de la Calidad de la Educación Básica y media.

Decreto 2105 de 2017

Por el cual se modifica parcialmente el Decreto número 1075 de 2015, Único Reglamentario del Sector Educación, en relación con la Jornada Única escolar, los tipos de cargos del sistema especial de carrera docente y formación de provisión, los concursos docentes y la actividad laboral docente en el servicio educativo de los niveles de preescolar, básica y media.

Normativa Aplicable

Compilación normativa del Sector Educación

Contiene la compilación de disposiciones de carácter general aplicables a la misión institucional del Ministerio de Educación Nacional, organizadas por tipo de norma, por entidad de origen y por año.

Vínculo al Diario Gaceta Oficial

Gaceta Oficial MEN

Gaceta Oficial Alcaldía de Medellín

Gaceta Oficial Secretaría de Educación de Medellín

Gaceta Oficial Concejo Distrital de Medellín

Políticas / Lineamientos / Manuales

PEI (Proyecto Educativo Institucional)

Modelo pedagógico Institucional

Manual de Convivencia

SIEE (Sistema Institucional de Evaluación de los Estudiantes)

Manual de Inducción y Reinducción de especialidades Técnicas (Brochure general)

Proyectos Institucionales

Política para el Tratamiento y Protección de Datos Personales

Política para la Desconexión Laboral

Acuerdos

Resoluciones

Circulares

Agenda Regulatoria

Las agendas regulatorias son documentos que contienen la lista de proyectos normativos que se planean expedir por un ente territorial, como una alcaldía o una comisión de regulación, y que permiten a la ciudadanía y a los grupos de interés conocer y participar en su formación.

Agenda Regulatoria de la Alcaldía de Medellín

Consulta de agendas regulatorias en SUCOP

Sistema Único de Información Normativa – SUIN

El Sistema Único de Información Normativa (SUIN) es una plataforma en línea que permite consultar, buscar y descargar normas jurídicas del Estado colombiano:

Constituciones, Actos legislativos, Leyes, Decretos, Directivas presidenciales, Resoluciones, Circulares.

Proyectos Normativos

Los proyectos normativos son documentos preparados por las entidades con propuestas para modificar y/o proponer obligaciones en diferentes temáticas sectoriales o territoriales.

Proyectos normativos de la Alcaldía de Medellín

Consulta de proyectos normativos en SUCOP

Comentarios y Documento de Respuesta a Comentarios

¿Cómo se puede participar?

Para participar, es necesario ingresar a SUCOP y crear un usuario por medio del botón de «Registrarse» o iniciar sesión con el usuario y contraseña asignado. Ir a Búsqueda, dar clic en la consulta activa de interés y escribir el comentario.

Clic para ingresar a SUCOP

Participación Ciudadana en la Expedición de Normas a Través el SUCOP

¿Qué es el SUCOP?

El SUCOP es una plataforma que facilita la participación ciudadana en el proceso de producción normativa del gobierno nacional y territorial, generando mayor trazabilidad y transparencia.

Los interesados podrán participar en la consulta pública de proyectos normativos, agendas regulatorias, depuraciones normativas, AIN, evaluaciones ex post y otros documentos de interés.

Clic para ingresar a SUCOP

Plan Anual de Adquisiciones

El presente Plan Anual de Adquisiciones (PAA) establece las necesidades de bienes, servicios y obras requeridas por el Instituto Técnico Industrial Pascual Bravo durante el año 2025. Este documento busca garantizar el uso eficiente de los recursos asignados, promover la transparencia en los procesos de contratación y asegurar el cumplimiento de los objetivos educativos institucionales, en alineación con el Plan Educativo Institucional (PEI) y las directrices del Ministerio de Educación Nacional.

 

Marco Normativo

El PAA del Instituto se rige bajo los principios y normativas establecidas por:

  • Ley 80 de 1993: Estatuto General de Contratación Pública.
  • Ley 115 de 1994: Ley General de Educación.
  • Ley 715 de 2001: Normas actualizadas en salud y educación.
  • Ley 1450 de 2011: Gratuidad educativa.
  • Decreto reglamentario 1860 de 1994.
  • Decreto 1075 de 2015.
  • Normas internas de la institución educativa (Manual de Contratación y Presupuesto).

 

Objetivos:

  1. Identificar las necesidades de adquisición de bienes y servicios.
  2. Establecer cronogramas para la ejecución de los procesos de contratación.
  3. Garantizar la adecuada distribución de los recursos asignados por la Secretaría de Educación o el Fondo de Servicios Educativos (FSE).
  4. Promover la transparencia y eficiencia en el uso de los recursos públicos.

Plan Anual de Adquisiciones ITIPB 2025

Plan Anual de Adquisiciones ITIPB 2026

Publicación de la Información Contractual

A continuación se relaciona el listado de procesos contractuales para la adquisición de bienes y servicios del Instituto Técnico Industrial Pascual Bravo:

CONTRATOS (2022 - 2025)

Publicación de la Ejecución de los Contratos

A continuación se comparte el enlace para acceder a todos los contratos ejecutados en el Instituto Técnico Industrial Pascual Bravo, los cuales se encuentran publicados en el sitio web institucional, en el SECOP II y a su vez en el sitio web de la contraloría general de la república:

Formatos o Modelos de Contratos o Pliegos Tipo

Presupuesto General de Ingresos, Gastos e Inversión

El Presupuesto público es esencial para la ejecución de la política económica del Estado, actuando como la herramienta principal para financiar y proveer bienes y servicios.

Las Disposiciones Generales de este Acuerdo complementan la Ley 115 de 1994 y sus decretos reglamentarios, como la Ley 715 de 2001, la Ley 1474 de 2011, el Decreto 019 de 2012 y el Decreto 1075 del 26 de mayo de 2015. Estas disposiciones se aplican en armonía con las normativas mencionadas y son vigentes para el Presupuesto General del Fondo de Servicios Educativos del Instituto Técnico Industrial Pascual Bravo.

El Artículo Tercero establece que los fondos de servicios educativos son cuentas contables creadas por la ley como un mecanismo de gestión presupuestal y ejecución de recursos en los establecimientos educativos estatales, destinados a la adecuada administración de ingresos y la atención de gastos de funcionamiento e inversión, distintos a los de personal, según lo dispuesto en el Decreto 1075 del 26 de mayo de 2015.

A continuación se presenta el Presupuesto General de Ingresos, Gastos e Inversión en el ITIPB durante los años:

Ejecución Presupuestal

A continuación se listan por año la ejecución presupuestal detallando los ingresos y gastos tenidos en cuenta mes a mes:

Plan de Acción

En el Insituto Técnico Industrial Pascual Bravo se desarrollan las siguientes actividades para alcanzar los objetivos institucionales planteados:

Plan Operativo Anual de Inversiones (POAI) 2025

Plan Anual de Caja (PAC) 2025

Plan Anual de Adquisiciones (PAA) 2025

Plan Operativo Anual de Inversiones (POAI) 2026

Plan Anual de Caja (PAC) 2026

Plan Anual de Adquisiciones (PAA) 2026

Proyectos de Inversión

Plan Operativo Anual de Inversiones (POAI) 2025

Plan Anual de Caja (PAC) 2025

Plan Anual de Adquisiciones (PAA) 2025

Plan Operativo Anual de Inversiones (POAI) 2026

Plan Anual de Caja (PAC) 2026

Plan Anual de Adquisiciones (PAA) 2026

Informes de Empalme

Información Pública y/o Relevante

* No aplica ya que el ITIPB por su naturaleza según lo definido en el artículo 262 de 2000, no es una empresa industrial y comercial del Estado, o Sociedad de Economía Mixta.

Informes de Gestión, Evaluación y Auditoría

El informe de gestión en una Institución Educativa es un instrumento que permite la sistematización de la práctica y el que hacer de la misma, desarrollados en un periodo de tiempo determinado al término de un año y que se presenta a la comunidad educativa y a sus autoridades pertinentes con información transparente.

A continuación se muestran los informes de Gestión de los años:

Informes de la Oficina de Control Interno

Informe sobre Defensa Pública y Prevención del Daño Antijurídico

Informes Sobre Acceso a Información, Quejas y Reclamos

Título

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Rendición de Cuentas

La Rendición de Cuentas es el proceso conformado por un conjunto de normas, procedimientos, metodologías, estructuras, prácticas y resultados mediante los que las entidades dan a conocer los resultados de su gestión a los ciudadanos, la sociedad, otras entidades públicas y a los organismos de control a partir de la promoción del diálogo.

En el ITIPB se realiza cada año la rendición de cuentas a la comunidad educativa, evidenciando los resultados de las gestiones realizadas. A continuación se relacionan los informes de gestión de los años:

Título

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Estados Financieros

A continuación  encontrarás el enlace para acceder a los documentos oficiales relacionadas con los estados financieros del Instituto Técnico Industrial Pascual Bravo, con el fin de garantizar transparencia y acceso a la información económica institucional:

Título

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